価値ある人材で、
未来の可能性を創造する
Core Value
企業理念
正直であること
自分の目標や自分自身に正直に
自分の夢やビジョンを明確にそして自信をもって発信する
今はまだ遠い目標であっても、周りに何と言われようと自分自身に正直であること
思いやりのある人
常に感謝と謙虚な姿勢
自分が今の自分であれるよう投資してくれた人々への恩を忘れない
誤った道へ外れそうな人がいれば思いやりをもって指摘してあげられること
成果を出す人
大きな結果を出す人は正しい過程を踏んでいる
ローマは一日にして成らず、正しい過程を踏み続け結果で示すこと
Thinking
代表の想い
20代の努力が30代の
人生を変える
自分を磨き続けた先に見えた道
私は大学を卒業したとき、自分には特別な才能や目立つスキルがないと感じていました。
同期と同じスタートラインに立ち、「とにかく目の前の仕事を頑張ろう」と思っていました。
ただ一つ、自分の中で決めていたのは「どんな仕事でも、一生懸命働き、そんな会社に転職しても必要とされる人材になる」ということでした。
新卒で入った営業職では、最初は周りの先輩に追いつくのが精一杯でした。最初は上手くできず自宅の鏡で笑顔の練習をしていた時の気持ちを今でも鮮明に覚えています。
けれども、競争の激しい業界で自分を差別化するために、マーケティングやコミュニケーションスキルを会社で学ぶ以外にも独学で学び始めました。
また「営業×システム」で成果を出せる社内の仕組みをフル活用することで営業現場での経験をデータで可視化し、それを基に戦略を提案すると、上司からの信頼も増し、気づけば社内では営業成績も常に上位に食い込めるようになりました。
自分の努力が誰かの目標になる嬉しさ
その結果、数年後には20代で社内最年少の支店マネージャーに抜擢されることになりました。
しかし、この成功体験は私自身だけではなく会社全体に大きな影響力を与えることをその時はまだ想像もしていませんでした。
私が支店マネージャーになった後から続々と若い世代の昇進や支店マネージャーが圧倒的に増えました。
私自身が一種のロールモデルとなり可能性になれたことで、若さと役職の間にあった若者世代への固定概念を意図せず打ち砕いたことが理由だと後に社長に言われたとき大変うれしく思いました。
また当時はそんなことは気にする余裕もなく狭い視野で自分自身のことだけで毎日いっぱいいっぱいになっていた自分を少し恥ずかしくも、しかし誇らしくも思いながら自分が頑張ることで誰かの力や目標となれること、少しでもいい影響を他者に与えられることの嬉しさに人生で初めて気が付きました。
学び続ける人でいる
今でも社内では会社を引っ張る役職を全うしつつ「市場価値」を意識して新しいスキルを磨き、自分を発信することがいかに大切かを後輩やインターン生に自分のエピソードを共有しながら共有しています。
若い頃から市場価値を意識し、自分をアップデートし続けることが、どれだけ大きな可能性を広げるか。
市場価値を上げたいという強い思いと、当初の小さいけれど継続的な努力がなければ、私は今の役職でこの会社で笑顔で働いてはいないと思います。
そして、今でも「学び続ける人」でいることで、時代の変化に対応できる自信を持っています。
今の仕事や未来の仕事がどんな内容でも、その中で自分の武器を磨くことができる。
そして、その努力は必ず未来の自分を助ける。その事を忘れないでください。
また何事にも挑戦し、やったことないことを積極的にやってみてください。
私の役目は自分自身のそのような姿を見せることで皆さんに少しでも自分にもできるかもしれないという希望と胸の高鳴りを与えることだと思っています。
Interview
仲間の声
Q:この会社で働く中で、最も成長を感じた瞬間は何ですか？
21歳女性インターン生
入社2年目にお客様から会社に私個人宛に直接感謝の言葉をいただきました。自分がやっていることが誇らしく感じるとともに、自分自身に対しても自信がつきました。自分が会社に価値を生み出せたように感じました。
Q:あなたが仕事の中で大切にしていることは何ですか？
社会人3年目男性
常に期待以上の結果や成果を出すことです。クライアントが求めていることへの理解を深め自分の色を出しつつ、一歩先の提案や行動を心がけています。常に期待以上をこなそうと努力することが自分の市場価値を高める事につながっていると思っています。
Q:入社前と比べて、働く環境や自分の印象はどう変わりましたか？
入社1年目女性
正直入社前はやった事がない初めての仕事が自分にできるのか非常に不安でいっぱいでした。でも実際に働いてみると上司やチームメンバーが温かくサポートしてくれて、失敗を恐れずに新しい事に挑戦できる環境だと感じました。今では積極的に発信や挑戦をしていこう！と思える自分にもなれました。
Q:あなたが後輩やこれから入社する人に伝えたいメッセージは何？
入社2年目男性
挑戦することを忘れないでほしいです。この会社は若手でも誰であっても性別・年齢・勤務年数関係なく挑戦したい意思を示せばチャンスがもらえます。失敗しても必ずフォローや手伝ってくれる上司や仲間がいるので、自分の意見や意思を出してみてください！
Q:仕事を通じて得た、最も大きな学びは何ですか？
入社2年目
「チームで一丸となって働く事の大切さ」です。一人で頑張るのではなくチームで助け合い、協力することで想像以上のものになったりします。それを実感させてもらえる事がこの会社の魅力です。また自己成長や他者理解にもつながります。
Requirements
募集要項
あなたの力で
会社を成長させる
営業職募集！未経験歓迎！
求める人物像
The person we are looking for
経験不問
チャレンジ精神
旺盛な方
明るく前向きに
仕事に取り組める方
成果主義で
高収入
を実現できる！
頑張り次第で
月 100万 円
以上も可能
入社３か月で
月収 50万 円
達成者も！
充実の研修制度あり！
未経験でも安心してスタート
トークマニュアルやロールプレイで
しっかりサポート
自由シフト制！
自分のペースで働ける
| 必須条件 | 自己成長したい人 |
| 歓迎条件 | 営業経験者優遇 |
| 勤務地 | 渋谷・仙台・船橋 転勤なし |
| 勤務時間 | 業務状況に応じたフレキシブルなスケジュール 目安９:００−１９:００ |
| 休日休暇 | 休日は自由に設定可能 |
| 給与 | 研修期間：固定給＋インセンティブ 研修期間後：成果報酬型 |
| 福利厚生・待遇 | スキル習得や業務の成果に応じて毎月昇給可能 昇格も随時あり！最短2週間でリーダー昇格実績あり ※明確な評価基準あり |
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会社概要
インセンティブ制度完備
成長企業で自由度の高い働き方
20代〜30代が活躍中
フラットな職場環境
| 会社名 | First principle株式会社 |
| 代表取締役 | 岡田 双葉 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番18号 コマツローリエビル6F |
| 電話番号 | 080-2368-5488 |
